Not logged in | Log in | Sign Up
Czyli driver wprowadzał w błąd podróżnych.Na miejscu dyrektora PKS-u pociąłbym mu za takie niedociągnięcie po premii
Może to nie jest kurs.. A Ty Adrian nie bądz taki gero bo ciekawe czy byś tak mówił na miejscu tego kierowcy...
Ja ostatnio zauważyłem,że wy wszyscy coś macie do moich komentarzy.Ja poprostu zwracam uwagę na to,że dyscyplina jakaś musi być.A to był na 100% kursowy,sprawdzałem w rozkładzie.A ty cichy lepiej zajmij się Jelczami.I już załuję,że dałem ci ten spis
Taa, może od razu won z roboty I tak powstaje mobbing :] Każdemu może się coś takiego zdarzyć. Pasażerowie mogli zwrócić uwagę kierowcy no ale po co..
Kursowy to był na pewno. W Rzeszowie wykonywał kurs do Szkodnej, więc pół prawdy na tej tablicy było. Ja bym może jednak zwrócił najpierw uwagę kierowcy, a jak by one nie skutkowały to dobiero majstrował przy jego premii, wydaje mi się to bardziej ludzkie. Adrian: Jest gdzieś w necie rozkład z Sędziszowa?
www.rozklady.com tam spróbuj poszukać.Ja rozkład nabyłem na dworcu w Sędziszowie
tzn. wygląda jak taka mała książeczka.@Cichy mobbing? to zobacz sobie w PKS-ie Connex Sanok,gdzie mojego znajomego chcą zwolnić tylko dlatego,że przyjeżdża za wcześnie do Rzeszowa i że za szybko jeździ
Na rozklady.com właśnie nie ma. A co do mobbingu to uważasz, że sytuacja w Sanoku jest właściwa? No chyba, że przyjeżdża dużo wcześniej i szybką jazdą naraża pasażerów to co innego.
Adrian_: No i to ma być dyscyplina ?? To zwykły mobbing.. Nie zawsze kierowcy robią wszystko specialnie ! Kilka błędów i won z roboty ?? A jak coś prezesowi powiedzieć to też won.. Fajna musi tam być atmosfera
@Misiek:Sytuacja w Sanoku nie jest właściwa,bo Sanok ostatnio ograniczył kursowanie autobusów do Kołobrzegu i Torunia.Zlikwidował w wakacje także przedłużenie do Gdańska.Poprzez brak wozów na pośpiechy stracili w tym roku możliwość wykonywania 4 nowych pośpiesznych.Brakuje im wozów dlatego,bo same dobre np. H10-12,Heweliusze,Lidery i częśc H10 pooddawali do placówek.A to,że maja nowego A1012T ich wcale nie ratuje.A popatrzecie sobie na Mielec i na ich gwałtowną wymianę taboru.A poza tym znam Pawła,czyli tego znajomego kierowcę już 2 lata i uważam go za świetnego kierowcę i swoją jazdą nie naraża na pewno pasażerów.On dopiero 3 rok pracuje w PKS-ie Sanok i już go chca wylać.I gdzie tu logika? @cichy:z chęcią bym ci odpowiedział na twój koment,ale nie rozumiem dokładnie znaczenia mobbingu i ma prawo.
Adrian_: Może taki przykładzik. Jest sobie siakiś PKS w któym pan sznowny prezes jest. W PKSie źle się dzieje z winy pana prezesika. Jeśli ktoś z pracowników chce interweniować w tej sprawie lub powiedzieć to i owo prezesowi to pan prezes wywala go z roboty Mobbing jednym słowem to sprzeczność interesów pracodawcy i pracownika jedne chce źle drugi dobrze i związane z tym szykanowanie, zastraszanie pracowników.
No i dzięki za wyjaśnienie
@aron:Sorry,ale nie porównuj busiarstwa z PKS-ami bo to dwaj różni przewoźnicy.A poza tym nie lubię busów,bo z tego co słyszałem jak bus ma jakiś wypadek,to przewoźnik nie wypłaca odszkodowania ofiarom wypadku
Aron: Z tym mobbingiem chodziło mi bardziej o to, że za pierdoły chcą wywalić z roboty. Tablica to nie takie byle co Z tablicę powinna być np nagana, ale bez przesady z wywalaniem